Uten arbeid råtner livet bort. Men i sjelløst arbeid stivner livet til og dør.
Albert Camus
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utNyttig om mangt - Faktaside: Varsling om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen
Varsling om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen
Arbeidstilsynets faktasiden gir veiledning om arbeidsmiljølovens bestemmelser om varsling. Siden inneholder blant annet informasjon om arbeidstakers rett til å si fra, arbeidsgivers ansvar og huskeliste for arbeidsgiver.
Arbeidsmiljøloven har regler som lovfester arbeidstakers rett til å varsle.
Loven gir arbeidstakere som varsler et vern mot gjengjeldelser og pålegger arbeidsgivere å legge forholdene til rette for varsling i virksomheten.
Alle virksomheter i privat og offentlig sektor omfattes av reglene.
Reglene gjelder alle arbeidstakere i alle slags stillinger.
Lovens varslingsregler gjelder alle situasjoner der en arbeidstaker sier fra om kritikkverdige forhold.
Det betyr at loven gjelder alt fra ordinær avviksrapportering til det ekstraordinære i å fortelle media om korrupsjon.
Du finner mer på Arbeidstilsynets faktaside om varsling.
