Bøker

Sosial dumping fra A til Y

En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet.
Les mer

Arbeidsmiljøloven

Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder.
Les mer

Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte

Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger.
Les mer
Bøker Flere aktuelle HMS-bøker

Kurs

Nyhet: Fagskole HMS

Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS.
Les mer

Ny grunnopplæring

AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum.
Les mer

Personvern og arbeidsliv - Nettkurs

Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg.
Les mer
Kurs Se flere kurs
Utskriftsversjon Skriv ut  Tips en venn

Aktuelt


< Tilbake

Beskyldes for mobbing

Verneombudet ber arbeidstilsynet ta en nærmere kikk på arbeidsforholdene ved Røyken Drift AS.
Øyne 1

I et brev som Røyken og Hurums Avis har fått tak i og som er skrevet av hovedverneombudet i kommunen beskrives et arbeidsmiljø hvor ledelsen utestenger tillitsvalgte til møter. 
Dessuten inneholder det påstander om trakassering og mobbing på arbeidsplassen.
- Vi har bedt arbeidstilsynet om et tilsynsbesøk. Dette er ting som berører de interne forhold, som vi håper vi kan få på plass etter hvert, sier hovedverneombud Audun Erlandson til RHA. 
Han vil ikke kommentere anmodningen nærmere.

 

Du finner mer om beskyldninger om mobbing ved Røyken Drift AS hos Røyken og Hurums Avis.




Annonse Annonse Annonse