Bøker

Sosial dumping fra A til Y

En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet.
Les mer

Arbeidsmiljøloven

Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder.
Les mer

Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte

Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger.
Les mer
Bøker Flere aktuelle HMS-bøker

Kurs

Nyhet: Fagskole HMS

Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS.
Les mer

Ny grunnopplæring

AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum.
Les mer

Personvern og arbeidsliv - Nettkurs

Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg.
Les mer
Kurs Se flere kurs
Utskriftsversjon Skriv ut  Tips en venn

Aktuelt


< Tilbake

Ikke overrasket over lovbrudd

I Handel og Kontor er de ikke overrasket over at ansatte i 7-Eleven og Deli de Luca ikke får overtidsbetaling. HK gir franchiseformen skylda.
Gutt

Arbeidstilsynet har kontrollert 25 7-Eleven og Deli de Luca-kiosker i Oslo. Ingen av dem utbetalte overtidstillegg til sine ansatte. Enkelte har jobbet opptil 50 overtidstimer i måneden uten å få en eneste krone ekstra for det.
Dette er brudd på arbeidsmiljøloven, som sikrer et overtidstillegg på 40 prosent av ordinær lønn. I Arbeidstilsynet ser de svært alvorlig på situasjonen, siden manglende overtidsbetaling virker å være systematisk, melder NRK.

 

Mer om manglende overtidsbetaling hos 7-eleven og Deli de Luca finner ny hos HK Nytt.




Annonse Annonse Annonse