”§ 1. Gudsfrygt, Renslighet og Paalidelighet er nødvendig i Arbeidet".
Arbejdsreglement fra 1872
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Politiet slipper bot
Arbeidstilsynet truet med tvangsmulkt, men er nå fornøyd med at ledelsen i politiet har ryddet opp i overtidsbruken.
Det :
- Vi ser at politiet har etablert rutiner og systemer som skal ivareta de ansatte.
Det som gjenstår nå, er jo at de praktiserer de systemene de har satt på plass, sier avdelingsleder
Pål Lund i Arbeidstilsynet Oslo.
Det var i november at Arbeidstilsynet etter lang tids irritasjon, hadde sett seg lei på rot med arbeidstiden i politiet. Spesielt i den kongelige politieskorte var overtidsbruken ute av kontroll, og tilsynet varslet tvangsmulkt på 20.000 kroner dagen dersom de ikke ryddet opp.
Du finner hele denne saken om politiets rot med arbeidstidsbestemmelsene hos NRK Østlandssendingen.
