Heller én arbeider som tenker enn tusen hodeløse.
Russisk ordtak
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Overvåket av kollegaer i 12 år.
Til tross for at St. Olavs hospital mente at legen gjorde jobben sin på en uforsvarlig måte, fikk han fortsette i jobben i 12 år.
En patolog ved St. Olavs hospital ble kontrollert av ledelsen i 12 år fordi sykehuset var redd for at han utgjorde en fare for pasientene.
– Han oppførte seg på en sånn måte i arbeidssituasjonen at vi veldig tidlig begynte å kontrollere, sier klinikksjef ved Laboratoriemedisinsk klinikk, Trond Jacobsen til NRK.no.
Kolleger måtte dobbeltsjekke jobben han gjorde, men først da han sa opp jobben i oktober i fjor varslet sykehuset fra til helsemyndighetene.
Du kan lese mer om denne saken hos NRK Trøndelag.
Les også: Arbeidstilsynet kritiserer St. Olavs
