Bøker

Sosial dumping fra A til Y

En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet.
Les mer

Arbeidsmiljøloven

Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder.
Les mer

Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte

Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger.
Les mer
Bøker Flere aktuelle HMS-bøker

Kurs

Nyhet: Fagskole HMS

Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS.
Les mer

Ny grunnopplæring

AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum.
Les mer

Personvern og arbeidsliv - Nettkurs

Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg.
Les mer
Kurs Se flere kurs
Utskriftsversjon Skriv ut  Tips en venn

Aktuelt


< Tilbake

Sjefens aller viktigste egenskap

De ansatte har talt. Sjekk ut hva som må til for å få talentene til å bli værende i din bedrift hos Hegnar.no
Folk2

- De ansattes synspunkter om organisasjonen de jobber i har svært høy troverdighet, og sender et klart signal om hvordan de styres og om bedriften oppfattes som en god arbeidsplass, sier Turid Momyr, administrerende direktør i Kelly Services Norge.
I en fersk arbeidslivsundersøkelse ble norske arbeidstakere bedt om å rangere sjefen sin. 
Resultatet ble en score på 6,4 av 10 mulige, og dermed bestått. 
Samtidig ønsker de ansatte mer fokus på videreutvikling og kommunikasjon.
Kun 36 prosent av respondentene synes at sjefen har gjort en god jobb med å utvikle og forberede dem for fremtidig suksess. Hele 40 prosent sier de ikke føler seg godt nok forberedt.

 

Les mer om sjefens aller viktigste egenskap hos Hegnar.no




Annonse Annonse Annonse