Bekymre deg ikke for det som er forbi, vend deg mot det som kommer
Tseng-Kuang
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Mobbing i arbeidslivet en myte
Den psykopatiske lederen som herser med og skriker til sine ansatte er en myte. Stort sett er det medarbeidere som rotter seg sammen mot ledere, mener arbeidslivspsykolog.
- Jeg pleier å si at en av hundre er slemme. Det er ikke det store problemet.
Problemet er at 99 av 100 personer ikke har lært å ta vare på seg selv.
Det sier psykolog Jan Atle Andersen til bt.no.
Siden 1984 har han arbeidet både for det offentlige og det private med å løse konflikter på arbeidsplassen.
- Ord har bare den makt som mottakeren gir dem. Å tro noe annet minner mer om voodoo.
Du kan lese mer om psykologen som mener mobbing er en myte hos Aftenposten.no
