Så lenge du ikke kan akseptere at de andre er anderledes, er du ennå langt borte fra visdommens vei.
Kinesisk visdomsord
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Preus-ansatte føler seg mobbet
Kritikken mot Preus Museum rammer de ansatte hardt. – Jeg kan ikke forestille meg at denne mobbingen er i Leif Preus' ånd, skriver konservator Hanne Holm-Johnsen.
Hanne Holm-Johnsen går i et leserbrev kraftig i rette med Odd Rørdam Bjønness, Halvard Kausland og andre som etter hennes mening har satt Preus Museum "under nesten konstant skyts i fire år."
– Det er vanskelig å forestille seg hva det gjør med et arbeidsmiljø. Leif Preus, slik jeg kjenner ham, er en kunnskapsrik, sjenerøs og tolerant mann som vi alle har respekt for. Jeg kan ikke forestille meg at denne mobbingen er i Preus' ånd, skriver Holm-Johnsen blant annet.
Mer om denne mobbesaken finner du hos Gjengangeren.
