Mangt et feiltrinn tas ved at man står stille
Kaj Munk
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Åpner e-posten til eksansatte
Arbeidsgivere holder e-postkasser til tidligere ansatte åpne i månedsvis etter at de har sluttet. E-posten blir lest og besvart av sjefen.
Espen Andersen (39) fra Oslo sluttet hos spedisjonsfirmaet Schianders Intersped ved nyttår etter seks år i firmaet. Nesten tre måneder senere forteller han at e-postadressen hos hans forrige arbeidsgiver fortsatt ikke er slettet.
Ikke bare er den fremdeles åpen, e-poster er blitt videresendt til hans tidligere sjef.
– Man vet jo aldri hva som kan bli sendt på e-post, så jeg har gjentatte ganger bedt om at den blir slettet – uten å nå frem, sier Andersen.
Du finner mer om sjefene som åpner og leser eks-ansattes epost hos Aftenposten.
