Å lære uten å tenke har ingen verdi. Å tenke uten å lære er farlig.
Konfucius
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Vil beholde seniorer
Eldre arbeidstakere trenger ikke å være redde for at de skal gå først ved nedbemanning viser undersøkelse.
To undersøkelser Senter for seniorpolitikk har fått gjennomført viser at erfarne medarbeidere er den gruppen både ledere og yrkesaktive helst vil beholde ved nedbemanning.– Resultatene er oppløftende sett fra et seniorperspektiv, mener Erik Dalen i Synovate, som har gjennomført undersøkelsene for Senter for seniorpolitikk til NTB.
Les mer om denne undersøkelsen hos Ukeavisen ledelse.
