Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Mindre fornøyd
Er det en mer takknemlig oppgave å være toppleder i en privat bedrift enn i en kommunal eller statlig etat? Eller er ikke toppsjefer i det offentlige like dyktige som sine kolleger i næringslivet?
Spørsmålene melder seg på bakgrunn av resultatene fra arbeidsmarkedsundersøkelsen «Kampen om arbeidskraften». Her går det frem at toppsjefer i privat sektor blir vurdert som betraktelig bedre på alle områder; fra å være klar og tydelig om virksomhetens strategi, til å delegere arbeidsoppgaver og sørge for at medarbeiderne har de ressursene som trengs for å få jobben gjort.
I gjennomsnitt er to av tre ansatte i en privat virksomhet fornøyd med sin toppsjef, mens andelen synker til nærmere fire av ti i det offentlige.
Les mer om offentlige og private sjefer hos Aftenposten.
