Det gjelder å ha mot til å være den man er. Og ikke miste motet fordi man er den man er.
Salon Gahlin
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Kvinnelige sjefer mest utsatt
Det er slett ikke den kvinnelige sekretæren som er mest utsatt for sexpress. Det er den kvinnelige sjefen.
Vi kjenner alle myten om at kvinnelige sekretærer blir utsatt for ekstra oppmerksomhet fra sjefen.
Den mannlige sjefen.
Nå viser en undersøkelse gjort av forskere ved University of Minnesota at myten står for fall.
Kvinnelige underordnede utsettes faktisk for mindre sextrakassering enn kvinnelige ledere, skriver det svenske tidsskriftet Du & Jobbet.
Omtrent halvparten av de spurte kvinnelige lederne meldte om at de hadde vært utsatt for sexpress.
Les mer om denne undersøkelsen hos Teknisk Ukeblad.
