Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Gi meg en B!
– Vi vil ha B-bedrifter, B-barnehager og B-pleiehjem ramser hun opp.
Og hun har begynt å få viljen sin. Nylig åpnet København sitt første B-gymnas.
– Forskning har vist at tenåringer er B-mennesker fra naturens side, de har en annen naturlig døgnrytme enn mange voksne. De er ikke laget for å gå på jobb tidlig om morgenen, og derfor er det direkte destruktivt å tvinge dem. På B-gymnaset kan de begynne klokken ti. Den første klassen med en slik timeplan er nylig startet opp, fastslår hun fornøyd.
Teser av typen tidlig opp og tidlig i seng gjennomsyrer samfunnet, som om dette er den eneste akseptable verdien, mener hun.
– Vi får ørene fulle av det fra vi er små, som strenge pålegg og som små rim. Men morgenstund har ikke «guld i mund» for alle. De som tvinges inn i en unaturlig døgnrytme trives dårligere, og de klarer ikke nødvendigvis å yte sitt beste.
Mer om B-samfunnet finner du hos Ukeavisen Ledelse.
