Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Hardt å være ung kokk
- Utviklingen vi ser i Bergen er meget alvorlig.
Vi får stadig flere rapporter om at kokkene utnyttes, trakasseres og trues på arbeidsplassen.
Spesielt unge lærlinger er i utsatte posisjoner, sier leder for Hordaland hotell- og restaurantforening, Djevat Hisenaj.
BT har fått tilgang til flere pågående saker fra profilerte hotell og restauranter i Hordaland:
Ved et populært hotell har en stor gruppe av de ansatte blitt systematisk underbetalt.
En kjent bergensrestaurant opererer med ulovlige vaktlister. Et bekymringsbrev fra ansatte hos en restaurantkjede varsler om trusler og trakassering på arbeidsplassen, samt varsel om oppsigelse dersom de ansatte melder seg inn i fagforening.
Ansatte skal også ha blitt truet til å signere kontrakter om trekk i lønnen.
Hundrevis av arbeidstimer nektes utbetalt eller avspasert.
Les mer om tøffe forhold i Bergens restaurantbransje hos BT.no
