Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Møter kritiske tillitsvalgte
Før påske etterlyste Arbeidstilsynet flere tips om brudd på Arbeidsmiljøloven.
Det førte til sterke reaksjoner fra lokale ledd i Fellesforbundet.
– Vi sender inn tips, men får ikke noen tilbakemelding på at tipsene er mottatt, sier organisasjonsarbeider Thor Åge Christiansen i Fellesforbundets største avdeling i Aust-Agder, avdeling 9.
Sammen med flere andre tillitsvalgte og ansatte i Fellesforbundet gikk han hardt ut mot Arbeidstilsynet på P4. Etter den ramsalte kritikken har Arbeidstilsynet på kort varsel invitert seg selv til møte med Fellesforbundet 1. juni.
– Vi har et stort problem om mulige tipsere gir opp og føler det ikke er noe vits å gi tips, sier Ingrid Finboe Svendsen, direktør i Arbeidstilsynet til magasinett.org.
Nå skal tilsynet bruke mer tid på å følge opp tips, og alle tipsere skal få tilbakemelding.
Les mer om Arbeidstilsynets møte med kritiske tillitsvalgte hos Magasinett.org.
