Bøker

Sosial dumping fra A til Y

En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet.
Les mer

Arbeidsmiljøloven

Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder.
Les mer

Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte

Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger.
Les mer

Kurs

Nyhet: Fagskole HMS

Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS.
Les mer

Ny grunnopplæring

AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum.
Les mer

Personvern og arbeidsliv - Nettkurs

Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg.
Les mer

Aktuelt


Får refs for å gå for sakte

Trallebetjentene på Gardermoen fikk beskjed om «å gå raskere og trille smartere». Nå har flere av dem sluttet i protest.
Sinnamannen

Trallebetjentene forteller at det i høst ble innført en prikkebelastning på de ansatte:

• 1. prikk: Møte hos daglig leder
• 2. prikker: Møte hos avdelingssjef
• 3. prikker: Møte i Ulvenveien (hovedkontoret)

- Vi spurte hva som skulle til for å få en prikk og fikk da til svar: 
For eksempel gå for sakte, forteller Jan Alf Severinsen (67) som har jobbet som trallebetjent på Oslo Lufthavn på Gardermoen i sju år. 
Trallebetjentene rydder i gjennomsnittet 1200 bagasjetraller om dagen, og ikke sjeldent går Severinsen mer enn to mil i løpet av en arbeidsdag.
ISS har hatt rydding av bagasje- og handletraller på Gardermoen siden 2004. 
Inntil nå har mange av trallebetjentene vært pensjonister.

 

Les mer om "treige trallebetjenter" hos Dagbladet.




Annonse Annonse Annonse