For å fordøye kunnskap må man motta den med lyst
Anatole France
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Redde for å være alene på jobb
Trusler, sykmeldinger og kulturforskjeller. Drammens største taxiselskap må ordne opp i arbeidsmiljøet, ellers kan Arbeidstilsynet stanse driften.
Det har i lengre tid vært uenighet og turbulente forhold mellom medlemmer i styret, generalforsamlingen og administrasjonen i Drammen Taxi.
Problemene har vært så store at Arbeidstilsynet laget en rapport om arbeidsmiljøforholdene i taxiselskapet. Den ble ferdig i juni.
I rapporten skriver Arbeidstilsynet at kulturforskjeller og ulik etnisitet er antatt som deler av årsaken til arbeidsmiljøproblemene.
Du kan lese mer om dårlige arbeidsmiljøforhold i Drammen Taxi hos Drammens Tidende.
