Bøker

Sosial dumping fra A til Y

En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet.
Les mer

Arbeidsmiljøloven

Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder.
Les mer

Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte

Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger.
Les mer
Bøker Flere aktuelle HMS-bøker

Kurs

Nyhet: Fagskole HMS

Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS.
Les mer

Ny grunnopplæring

AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum.
Les mer

Personvern og arbeidsliv - Nettkurs

Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg.
Les mer
Kurs Se flere kurs
Utskriftsversjon Skriv ut  Tips en venn

Aktuelt


< Tilbake

Arbeidsmiljø og holdninger

1600 ledere har talt: De 10 vanligste eksemplene på uetisk oppførsel
Hånd med penn

Over 70 prosent av lederne mener at det mest vanlige eksemplet på uetisk oppførsel er når ansatte lyver for å skjule feil de har gjort - eller tar snarveier i arbeidsoppgavene, skriver Teknisk Ukeblad.
Det er forskere ved Institute of Leadership and Management i England som har spurt 1600 ledere om hva de mener er uetisk oppførsel på en arbeidsplass.

 

Du finner hele listen om uetisk oppførsel hos Teknisk Ukeblad.




Annonse Annonse Annonse