Undersøkelsen som er utført av Synovate for Næringslivets Hovedorganisasjon, viser at det ikke finnes målbare forskjeller mellom kvinner og menn eller ulike aldersgrupper. 
Heller ikke bosted og utdanning ser ut til å spille særlig rolle. 
Trivselen ser derimot ut til å være noe høyere enn gjennomsnittet blant dem som har lederansvar.
– Jeg mener dette er en viktig årsak til at vi over år har klart å øke produktiviteten og konkurranseevnen til norske virksomheter, sier Marit Stykket. 
Selv om folk synes de har det bra på jobben, er det mange som mener de har mye å gjøre. 
Fire av ti synes det kan bli i meste laget. 
Halvparten mener også at arbeidspresset har økt de siste to-tre årene, og dette stemmer godt overens med det NITOs medlemmer og tilltsvalgte gir uttrykk for, opplyser NITOs president.

Du finner mer om NHOs undersøkelse hos NITO.