Arbeidstilsynet er svært fornøyd med at politi- og påtalemyndighetene nå tar brudd på arbeidsmiljølovens regler om overtid så alvorlig som nivået på boten tilsier. Vi tar dette som et signal om hva vi videre kan forvente av bøtenivå i lignende saker, sier Ørnulf Halmrast, regiondirektør for Arbeidstilsynet Oslo, og understreker at det gjenstår å se om virksomheten vil vedta boten.
Bakgrunn for anmeldelsen er funn gjort ved Arbeidstilsynets tilsyn i den aktuelle virksomheten. Funnene er basert på stikkprøver i en tilfeldig utvalgt avdeling. Flere ansatte har over en lengre periode jobbet over 60 timer pr. uke i gjennomsnitt, og i enkelte uker mellom 80-90 timer. I de lengste ukene vil det si 30 timer mer enn loven tillater.

Mer om bot på en million for ulovlig overtidsbruk finner du hos Arbeidstilsynet.