Utdanning av verneombud skal være relevant i forhold til utøvelse av verv og arbeidsplass.
AOFs grunnopplæring arbeidsmiljø er godkjent av Hovedorganisasjonenes Fellestiltak (LO og NHO) og har derfor rett til å bruke partenes felleslogo som et kvalitetsstempel i markedsføringen.
Etter gjennomført opplæring skal deltakeren ha kjennskap til:
- Arbeidsmiljølovens formål og verdier
- Arbeidsmiljøutvalgets, verneombudets, tillitsvalgtes, AKAN og bedriftshelsetjenestens rolle, ansvar og oppgaver
- Betydningen av kontinuerlig HMS arbeid, rutiner for vernerunder og HMS handlingsplaner.
- Det systematiske HMS arbeidet i virksomheten. Arbeidsgiver og arbeidstakers rolle og ansvar.
- Faktorer i arbeidsmiljøet som hemmer og fremmer et godt psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø, herunder betydningen av lederens rolle og ansvar for et godt arbeidsmiljø.
- Ulike typer konflikter, forebygging av disse og enkle konflikthåndteringsverktøy.
- Hvordan søke hjelp internt og eksternt.
- Mobbing og trakassering som fenomen og metoder for forebyggelse, prosedyrer og verktøy.
- Regelverk og rutiner av særlig betydning bl.a. personvern, kontroll og overvåkning samt
inkluderende arbeidsliv.
- Det fysiske arbeidsmiljøets betydning.
- Prinsipper og regelverk i forbindelse med varsling
- Alkohol og rusproblematikk.
For mer informasjon eller påmelding, sjekk menypunktet kurskatalogen og ta kontakt med nærmeste AOF avdeling på www.aof.no eller aofnorge@aof.no