Velg dine ord med omhu når du skal utøve godt lederskap.
Det sier coachen Emma Pihl til svenske Chef.se.
I mange ansattes øyne er enkelte ord nemlig mer ladet enn andre. 
Mistro og misforståelser kan lett oppstå hvis du som leder slår om deg med feil ord.

Du finner listen over "FY ordene" hos Teknologisk Ukeblad.