Det viser nye tall fra Det Danske Ledelsesbarometer, som er utarbeidet av Ledernes Hovedorganisasjon og Handelshøyskolen Århus Universitet.
Generelt har det psykiske arbeidsmiljø en stor betydning for danske ledere. 
Betydningen er størst i den offentlige sektor og blant kvindelige ledere. 
Dessuten stiger fokuset på området i takt med lederens alder og ledelseserfaring, viser undersøkelsen.

Mer om lederes syn på det psykiske arbeidsmiljøet finner du hos Ukeavisen Ledelse.