Skillet mellom jobb og privatliv er ikke like skarpt som før. 
Det kommer til uttrykk også i forholdet mellom ansatt og leder, skriver Jyllands-Posten.
- Særlig den yngre generasjonen forventer at de kan snakke med sjefen om alt, også dypt personlige og alvorlige ting, sier Kirsten Poulsen, trendforsker i Firstmove, til avisa. 
Arbeidsplassen blir dermed den tredje eller fjerde familie - der lederen oppfattes som "familiens overhode".

Mer om sjefen som ekstrapappa/mamma finner du hos Teknisk Ukeblad.