Arbeidstilsynet har fastslått at det er brudd på arbeidsmiljøloven dersom arbeidstagere kommer i kontakt med delvis nedbrutte lik, eller at det er fare for det. En forskrift til gravferdsloven understreker at tidligere benyttet grav bare kan brukes på nytt når det ikke finnes annet enn grove knokler og kisterester etter tidligere gravlegging.

- Det er en forferdelig stor påkjenning for de ansatte når de kommer over en plastgrav. Den overstiger langt det vi kan forvente at de skal takle, sier seksjonsleder Mette Henriksen Aas i Fagforbundet, som organiserer ansatte på gravlunder.

Mer om denne saken finner du hos Aftenposten