De siste tre årene har Arbeidstilsynet gitt 547 pålegg. 69 pålegg er gitt som direkte konsekvens av dårlige og uverdige boforhold, hvor arbeidsgiveren holder bolig som en del av arbeidsavtalen, skriver Aftenposten.
– Arbeidstilsynet har i flere tilfeller gitt pålegg og anmeldt arbeidsgivere til politiet ved uverdige innkvarteringer. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for gode arbeidsforhold. 
Når de står for innkvarteringen, har de også et ansvar for at boforholdene er etter loven, sier direktør Ingrid Finboe Svendsen i Arbeidstilsynet.

Hele denne saken om uverdige boforhold for utenlandske arbeidstakere finner du hos Siste.no