Likevel ser bare seks prosent av søkerne etter nye muligheter på grunn av mistrivsel eller dårlig arbeidsmiljø på sin nåværende arbeidsplass, skriver FINN i en pressemelding. 
1000 personer fra hele landet deltok i undersøkelsen som ble gjennomført i desember i fjor.
– Det er en rekke årsaker til at folk vil bytte arbeidsmiljø. For eksempel kan det skyldes at man har vært lenge i én jobb, og rett og slett trenger en forandring. Det kan også ha sammenheng med organisasjonskultur og kollegiale forhold, sier Eirik Bache-Wiig, administrerende direktør i FINN jobb.

Du kan lese mer om hvorfor man ønsker å bytte arbeidsmiljø hos Aftenbladet.