spacer document image 1 spacer2
Én av fem tør ikke varsle
Flere av oss frykter mobbing og utfrysing dersom vi varsler ledelsen om uheldige forhold på jobben. Verst er det i offentlig sektor.

- Det er risikofylt å være varsler. Men frykten er nok større enn hvordan det virkelig er. Det er mange varslere der ute som ikke oppfatter seg som varslere, fordi saken deres ble løst på en god måte av ledelsen. De vellykkede varslersakene får vi sjelden høre om i mediene sier forskningsleder Sissel C. Trygstad ved FAFO til Aftenposten.

 

Du finner hele denne varslingssaken hos Aftenposten.