Tall fra Det danske Ledelsesbarometer viser at kun 46 prosent av Danmarks førstelinjeledere føler seg tilpass, verdsatt og anerkjent.
- Kanskje kunne det være en god idé å av og til rose den nærmeste sjefen litt.
Det vil nemlig høyst sannsynlig gavne hele arbeidsplassen, sier ledelsesrådgiver i Ledernes Hovedorganisation Henrik Kongsbak til ukebrevet Lederne Mandag, ifølge business.dk.
Mer om hvorfor det kan lønne seg å rose sjefen finner du hos Dagens Næringsliv.