– Alle kan komme opp i vanskelige livssituasjoner, sier leder Åse Neset. 
Dette er én grunn til at barnehagen satte psykisk helse og følelser på dagsorden. 
Flere tragiske hendelser i bygda hadde gjort inntrykk og det var behov for å snakke med barna om dette. Problemet var at barnehagen var nyorganisert og de ansatte var lite kjente med hverandre. Derfor måtte de starte med seg selv.
En ekstern veileder guidet dem både i grupper og individuelt.
– Vi lærte å bli mer åpne med hverandre, sier verneombud Anne-Grethe Tørstad. Og vi jobbet med dette som vi gjør med arbeidsmiljøet: Først bestemte vi at nærhet og nærvær er det viktigste for oss. Deretter satte vi mål og laget handlingsplan som vi har fulgt opp siden.

Du kan lese mer om hverdagsmagi i barnehagen hos idebanken