Erfaring er ikke hva som hender oss, men hva vi gjør med det som hender oss
Aldous Huxley
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Lønningspils fikk ned fraværet
I en barnehage i Oppland er sykefraværet halvert etter at de ansatte begynte å være sosiale utenom arbeidstid.
Roa barnehage i Lunner har halvert sykefraværet etter at de ansatte begynte å drikke øl og lage god mat sammen.
- Dette gjør at de ansatte også trives på jobben, sier styrer i Roa Barnehage, Rachel Haarberg til NRK Hedmark.
Hun mener de ansatte får et litt annet forhold til hverandre ved å være sammen på denne måten, uten for arbeidsplassen og utenom arbeidstid.
Les hele saken om sosial omgang og sykefravær hos Aftenposten
