Si ikke alt hva du hvet, men vit alt hva du sier.
Matthias Claudius
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
«Sommerjobb» for 50 kroner timen
For å spare penger når kundene uteblir i solvarmen, erstatter frisørsalonger ferierende ansatte med lærlinger.
Flere serveringssteder i landet bruker såkalte solvakter, som tilkalles til jobb som uteserverende på barer og restauranter når sola skinner, og som sendes hjem når regnet plasker ned. For innendørsjobbende frisørene er situasjonen motsatt: Når sola skinner ute, fylles frisørsalongene av dårlig betalte lærlinger.
– Det er et kjempeproblem. En lærling skal lære – noe som krever at det er en svenn til stede, som skal lære bort. Men for å spare penger, erstatter mange frisørsalonger fast ansatte med lavtlønnede lærlinger under ferieavvikling, sier Janne Ottersen Fraas i Frisørenes Fagforening.
Mer om "sommerjobb" for 50 kroner timen finner du hos dagsavisen.
