Det gjelder å ha mot til å være den man er. Og ikke miste motet fordi man er den man er.
Salon Gahlin
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Tar ikke vare på de unge
Halvparten av arbeidsgivere i handelen er ikke opptatt av hvordan de unge har det jobb, og har ikke en gang vurdert risikoen for at de kan bli utsatt for farer.
I juni gjennomførte Arbeidstilsynet en landsomfattende kampanje for å sjekke om arbeidsgivere tar godt nok vare på de ansatte. I Oslo, Akershus og Østfold ble 438 butikker kontrollert.
Resultatet var nedslående, melder NRK Østlandssendringen.
Nær halvparten av arbeidsgiverne har ikke vurdert hvilke farer de ansatte kan bli utsatt for på jobb.
Det vil si at de ikke har vurdert om de ansatte kan få sliteasjeskader, kan skade seg ved tunge løft, eller bli utsatt for ran.
Dermed har de heller ikke gjort noe for å forebygge disse problemene.
Les mer om arbeidsgivere som ikke tar vare på de unge hos FriFagbevegelse.no
