Kunnskap kan være to ting: Det vi vet, og det at vi vet hvor vi kan lære det vi ikke vet.
Samuel Johnson
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Manglende press gir late ansatte
Nordiske it-sjefer krever effektivitet i enda større grad enn før viser undersøkelsen ”It-sjefens utfordringer”.
Nordiske it-sjefer krever effektivitet i enda større grad enn før. Dette kommer frem i undersøkelsen ”It-sjefens utfordringer” - der mellom 400 og 500 it-sjefer fra Norge, Sverige og Danmark har svart på spørsmål om deres største utfordringer fremover.
Undersøkelsen er gjennomført av Synnovate på oppdrag fra konsulentselskapet Steria.
- Press gjør bare folk bedre, mangel på press gjør folk late.
Man blir aldri ferdig med å bli bedre, og organisasjonene må selv lære seg å takle dette presset, sier Anders Lindgren, markeds- og kommunikasjonsdirektør i Steria.
Du finner mer om "effektive IT sjefer og late ansatte" hos Dagens IT.
