Så lenge du ikke kan akseptere at de andre er anderledes, er du ennå langt borte fra visdommens vei.
Kinesisk visdomsord
Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Ikke så festlig i utelivsbransjen....
Tre av fire virksomheter i utelivsbransjen bryter arbeidsmiljøloven viser tall fra Arbeidstilsynets satsing i 2013 etter 948 tilsyn i næringen.
Typiske funn som Arbeidstilsynet gjør under tilsyn er:
- Arbeidsavtale, enten helt eller med mangelfullt innhold
- Manglende registrering av arbeidstid på hver enkelt arbeidstaker
- Manglende tilknytning til bedriftshelsetjeneste (BHT)
- Boforhold som ikke er godkjent eller på annen måte kritikkverdige
- Manglende utbetaling av overtid
En del av utelivsbransjen er utsatt for useriøsitet og sosial dumping.
Derfor har rundt 60 % av tilsynene vært uanmeldte for å kunne avdekke brudd på arbeidsmiljøregelverket som ellers ikke ville bli oppdaget.
Flere av tilsynene er gjennomført sammen med kommuner, politi, Skatteetaten, Mattilsynet og Tollvesenet.
Valg av virksomheter har bygget på mange tips, både til Arbeidstilsynet og til de samarbeidende myndighetene, samt etatenes kjennskap til lokale forhold.
Du finner mer om useriøse forhold i utelivsbransjen hos Arbeidstilsynet.no
