Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
Uengasjerte ledere smitter
– Mangler lederen engasjementet, kan bli et alvorlig problem for bedriften, advarer Kim Møller Laursen fra Lederne.
Han sier til Jyllands-Posten at engasjement er en forutsetning for at man skal klare å motivere medarbeidere og skape resultater.
– Engasjement er en forutsetning for at man er i stand til å motivere medarbeiderne og skape resultater. Mangler lederen engasjemnet, er det risiko for at det smitter over på medarbeiderne, sier Møller Laursen.
– Er man leder og kjenner at engasjementet mangler over en lengre periode, bør man raskt forsøke å finne tilbake til engasjementet, sier Laursen til avisen.
Alternativt bør man overveie om man passer til jobben og er i stand til å ta ansvaret som følger med, mener han.
Du kan lese mer om uengasjerte ledere hos Siste.no
