Hjem
Send e-post
Nettstedskart
RSSBøker
Sosial dumping fra A til Y
| En håndbok som gir fagforeningsfolk viktige redskap for å motarbeide sosial dumping i arbeidslivet. Les mer |  |
Arbeidsmiljøloven
| Denne fyldige kommentarutgaven vil være et referanseverk for alt arbeid innen arbeidsmiljølovens områder. Les mer |  |
Å forstå tallene - Økonomi og regnskapsforståelse for tillitsvalgte
| Nesten hver dag opplever engasjerte tillitsvalgte et behov for å kunne mer om økonomi og regnskap. Denne boken er skrevet for å gi dem og andre med samme behov den forståelsen de trenger. Les mer |  |
Flere aktuelle HMS-bøker Kurs
Nyhet: Fagskole HMS
| Studentopptak startet på den første offentlige godkjente fagskole HMS. Les mer |  |
Ny grunnopplæring
| AOF lanserte høsten 2012 ny grunnopplæring arbeidsmiljø hvor krav til kvalitet og fleksibilitet står i sentrum. Les mer |  |
Personvern og arbeidsliv - Nettkurs
| Trenger du basisinformasjon om personvern i arbeidslivet, så er dette kurset for deg. Les mer |  |
Se flere kurs
Skriv utAktuelt
- Dette er grov utnyttelse
– Dette er grov utnyttelse av arbeidstakerne, sier regionsekretær for handel og kontor i LO Buskerud, Knut V. Hansen. Han mener det er en uting at bedriftene vil ha folk til å gå på et minimum av timer på kontrakt, og at de så skal stå i stram givakt når bedriften har behov for dem.
– Jobselect har begått en stor feil, men også Bama har et ansvar for å sjekke firmaer de samarbeider med, sier Hansen.
Også LO-fagforbundet Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN), hvor flere av de ansatte ved Bama er organisert, reagerer sterkt på saken.
– Det som skisseres i denne saken kan uten tvil kalles sosial dumping. Vi ser svært alvorlig på dette, sier forbundssekretær Eystein Gaare. Han var ikke kjent med forholdet på forhånd, men sier han nå vil komme til bunns i saken.
Du finner mer hele denne saken om grov utnyttelse av polske arbeidstakere hos DT.no.
